一般沒(méi)有加班費(fèi)，依照相關(guān)規(guī)范實(shí)行。黨政機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位推行統(tǒng)一的運(yùn)行時(shí)間，星期六和禮拜日為周歇息日。因?yàn)闄C(jī)關(guān)單位工作中的特性，國(guó)家公務(wù)員有時(shí)候必須在法律規(guī)定的工作中時(shí)間之外加班加點(diǎn)。針對(duì)加班加點(diǎn)要給與調(diào)休，此條作了明文規(guī)定。必須進(jìn)一步分析確立的是，國(guó)家公務(wù)員加班加點(diǎn)無(wú)法調(diào)休的，企業(yè)是不是要發(fā)送給加班費(fèi)。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，法律全過(guò)程中有不一樣建議，有的覺(jué)得要反映公有制經(jīng)濟(jì)的標(biāo)準(zhǔn)，加班加點(diǎn)不調(diào)休的理應(yīng)發(fā)送給加班加點(diǎn)補(bǔ)貼;有的覺(jué)得，國(guó)家公務(wù)員是人民的公仆，服務(wù)于人民，加班加點(diǎn)不適合發(fā)送給加班費(fèi)，而且機(jī)關(guān)單位中的各種各樣加班加點(diǎn)狀況很繁雜，不太好評(píng)定什么是確實(shí)有必須的加班加點(diǎn)。

(1)是做為公務(wù)員，最先要塑造人民公仆的意識(shí)，要有敬業(yè)精神;

(2)《公務(wù)員法》已明文規(guī)定，國(guó)家公務(wù)員加班加點(diǎn)沒(méi)有加班費(fèi)，因工作緣故加班加點(diǎn)可開(kāi)展補(bǔ)休;

(3)《公務(wù)員法》規(guī)定國(guó)家公務(wù)員務(wù)必提高效率和工作質(zhì)量，一般不規(guī)定開(kāi)展加班加點(diǎn)。

依據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于員工運(yùn)行時(shí)間的要求(此規(guī)定適用黨政機(jī)關(guān)、社團(tuán)組織、公司機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其其他組織的員工)，職工每日工作中8鐘頭、每星期工作中40鐘頭。在特別情況下從業(yè)工作和有特殊情況、必須適度減少運(yùn)行時(shí)間的，依照相關(guān)規(guī)范實(shí)行。因工作內(nèi)容或是生產(chǎn)制造特性的限定，不可以推行每日工作中8 鐘頭、每星期工作中40鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)規(guī)章制度的，依照相關(guān)要求，可以推行別的工作中和歇息方法。

國(guó)家公務(wù)員依照國(guó)家規(guī)定享有福利工資待遇。我國(guó)依據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力提升國(guó)家公務(wù)員的福利工資待遇。國(guó)家公務(wù)員推行國(guó)家規(guī)定的工資制度，依照國(guó)家規(guī)定享有請(qǐng)假。國(guó)家公務(wù)員在法律規(guī)定工作中日以外上班的，理應(yīng)給與相對(duì)應(yīng)的調(diào)休。

國(guó)家公務(wù)員歸屬于我國(guó)公職人員。我國(guó)公職人員所執(zhí)行的主要職責(zé)是為人民開(kāi)展服務(wù)項(xiàng)目。因此一般來(lái)說(shuō)，除非是在特殊情況下，我國(guó)確立的制度要求對(duì)它進(jìn)行加班加點(diǎn)發(fā)放工資，一般來(lái)說(shuō)，只需是有每日任務(wù)，務(wù)必隨時(shí)隨地開(kāi)展隨時(shí)待命，而且沒(méi)有加班費(fèi)這一觀點(diǎn)，可是可以開(kāi)展調(diào)休。