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勞動者在試用期、熟練期、見習期的工資如何支付？

2022-05-09 16:29

根據(jù)勞動部勞部發(fā)[1995]309號第57條規(guī)定，勞動者與用人單位形成或建立勞動關(guān)系后，試用、熟練、見習期間，在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，其所在的用人單位應(yīng)當支付其不低于最低工資標準的工資。

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