根據原勞動部《對<工資支付暫行規(guī)定>有關問題的補充規(guī)定》（勞部發(fā)〔1995〕226號），特殊人員的工資支付是指學徒工、熟練工、大中專畢業(yè)生的工資支付和新就業(yè)的復員軍人的工資待遇以及受處分后人員的工資支付。

學徒工、熟練工、大中專畢業(yè)生在學徒期、熟練期、見習期、試用期及轉正定級后的工資待遇由用人單位自主確定。

新就業(yè)復員軍人的工資待遇由用人單位自主確定；分配到企業(yè)的軍隊轉業(yè)干部的工資待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

勞動者受處分后的工資支付包括兩個方面：一是勞動者受行政處分后仍留在原單位工作（如留用察看、降級等）或受刑事處分后重新就業(yè)的，應主要由用人單位根據具體情況自主確定其工資報酬；二是勞動者受刑事處分期間，如收容審查、拘留（羈押）、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行或勞動教養(yǎng)期間，其待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。