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企業(yè)企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——員工薪酬(修訂本)

2021-05-13 15:05

  前言:依據(jù)《企業(yè)企業(yè)會計準(zhǔn)則——基本原則》,國家財政部對《企業(yè)企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——員工薪酬》開展了修定,自2014年7月1日起在全部實行企業(yè)企業(yè)會計準(zhǔn)則的企業(yè)范疇內(nèi)實施。于2006年2月25日公布的《企業(yè)企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——員工薪酬》另外廢除。下列是《企業(yè)企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——員工薪酬》2014年新修訂版本號全篇。

國家財政部關(guān)于做好修定《企業(yè)企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——員工薪酬》的通告

財務(wù)會計[2014]6號

國務(wù)院辦公廳相關(guān)部委局、相關(guān)各部委,各省市、自治州、市轄區(qū)、省級城市財政廳(局),新疆兵團(tuán)財務(wù)局,國家財政部駐各省市、自治州、市轄區(qū)、省級城市財政局監(jiān)察專員服務(wù)處,相關(guān)中間管理方法企業(yè):

  為了更好地進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)在我國企業(yè)企業(yè)會計準(zhǔn)則中有關(guān)員工薪酬的有關(guān)財務(wù)會計解決要求,并維持在我國企業(yè)企業(yè)會計準(zhǔn)則與國際性財務(wù)報表規(guī)則的不斷趨同化,依據(jù)《企業(yè)企業(yè)會計準(zhǔn)則——基本原則》,我部對《企業(yè)企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——員工薪酬》開展了修定,現(xiàn)予下發(fā),自2014年7月1日起在全部實行企業(yè)企業(yè)會計準(zhǔn)則的企業(yè)范疇內(nèi)實施,激勵在海外上市的企業(yè)提早實行。我部于2006年2月25日公布的《國家財政部關(guān)于做好〈企業(yè)企業(yè)會計準(zhǔn)則第一號——庫存商品〉等38項實際規(guī)則的通告》(財務(wù)會計[2006]3號)中的《企業(yè)企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——員工薪酬》另外廢除。

  實行中有什么難題,請及時反饋我部。

  國家財政部

  2014年1月27日

  配件:企業(yè)企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號-員工薪酬

企業(yè)企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——員工薪酬

第一章 通則

  第一條 為了更好地標(biāo)準(zhǔn)員工薪酬的確定、計量檢定和基本信息的公布,依據(jù)《企業(yè)企業(yè)會計準(zhǔn)則——基本原則》,制訂本規(guī)則。

  第二條 員工薪酬,就是指企業(yè)為得到員工出示的服務(wù)項目或消除勞務(wù)關(guān)系而給與的各種各樣方式的酬勞或賠償。員工薪酬包含短期內(nèi)薪酬、辭職后福利、解雇福利和別的長期性員工福利。企業(yè)出示給員工另一半、兒女、受贍養(yǎng)人、過世員工遺屬以及他收益人等的福利,也歸屬于員工薪酬。

  短期內(nèi)薪酬,就是指企業(yè)在員工出示相關(guān)服務(wù)的年報期內(nèi)完畢后十二個月內(nèi)必須所有給予付款的員工薪酬,因消除與員工的勞務(wù)關(guān)系給與的賠償以外。短期內(nèi)薪酬實際包含:員工工資、獎勵金、補(bǔ)貼和補(bǔ)助,員工福利費(fèi),醫(yī)保費(fèi)、工傷險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險金,公積金,工會經(jīng)費(fèi)和員工教育投入,短期內(nèi)有薪出勤,短期內(nèi)盈利共享方案,非貸幣性福利及其別的短期內(nèi)薪酬。

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