一、拘留期內(nèi)辦理退休會(huì)受影響嗎?

不可以辦理退休。拘留是公安部門就近原則實(shí)行的，短期內(nèi)奪走犯罪嫌疑人人身自由權(quán)、強(qiáng)制性勞改的酷刑。被判拘留的犯罪分子，一般就是指所違法犯罪行比較輕，但具備一定的人身安全危險(xiǎn)因素。依據(jù)法律法規(guī)，也屬于遭受刑事處分，算是案底。緩刑期間能不能辦理退休必須分具體情況看來(lái)，黨政機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位緩刑考驗(yàn)期間不可以辦理退休;磨練期完畢不會(huì)再實(shí)行酷刑的可以辦理退休;公司緩刑考驗(yàn)期做到法定退休年齡的，并沒(méi)有被判處刑罰的可以辦理退休。

二、拘留期內(nèi)工資怎么發(fā)放

公務(wù)人員拘留期內(nèi)薪水不容易派發(fā)，在被取保侯審、監(jiān)視居住、刑拘、拘捕期內(nèi)，停收薪資待遇，按自己原標(biāo)準(zhǔn)工資的75%計(jì)發(fā)生活費(fèi)用。

行政單位國(guó)家公務(wù)員依規(guī)被刑事追究的，給與辭退處罰。這代表著，無(wú)論行政單位的國(guó)家公務(wù)員執(zhí)行的是故意犯罪，或是過(guò)失犯罪，只需被依規(guī)刑事追究，無(wú)論是被判管控、拘留、刑期、無(wú)期、死罪等主刑，或是被獨(dú)立被判罰款、死刑緩期執(zhí)行、沒(méi)收財(cái)產(chǎn)等附加刑，或是被判刑期宣布判緩，一律給與辭退處罰。

三、拘留的適用目標(biāo)有什么

從我國(guó)刑法法條相關(guān)拘留的要求可以看到其適用目標(biāo)具備下列一些特性：

1.拘留一般只適用違法犯罪特性較為輕度的違法犯罪。

適用占比最大的是瀆職罪，次之分別是防礙社會(huì)治理紀(jì)律罪、毀壞社會(huì)主義社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制紀(jì)律罪等。刑法法條中違法犯罪特性最明顯的，如防礙國(guó)防安全罪、防礙公共安全罪等，還可以適用拘留，但所占占比最少。

2.拘留多適用社會(huì)發(fā)展害性并不大的違法犯罪。

我國(guó)刑法法條中除過(guò)失致人死亡罪?有要求可以適用拘留外，絕大部分過(guò)失犯罪都能夠適用拘留，約占所有過(guò)失犯罪的95%上下。在同一類違法犯罪中，可以適用拘留的也是一些社會(huì)發(fā)展害性并不大的違法犯罪。

3.拘留刑的法律條文絕大部分是把拘留做為最少法定刑要求的。

在那樣的法律條文中，拘留既可適用違法犯罪劇情輕度，不用被判刑期的違法犯罪，還可以適用本應(yīng)被判短期內(nèi)刑期，但具備從寬劇情的違法犯罪。此外，在刑法法條中要求有管控刑的法律條文，大多數(shù)要求有拘留。在那樣的法律條文中，拘留處于管控與刑期中間。因此，拘留除有以上二種使用方法外，還能夠適用本應(yīng)被判管控，但具備著重劇情的違法犯罪。除此之外，在以短期內(nèi)刑期為最少法定刑的犯罪行為中，假如實(shí)際違法犯罪具備緩解懲罰劇情，還可以被判拘留。

被判拘留不可以辦理退休，如果是緩刑考驗(yàn)期，不一定能辦理退休，必須依據(jù)是不是在黨政機(jī)關(guān)或是是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作中決策，拘留一般只適用違法犯罪特性較為輕度的違法犯罪，多適用社會(huì)發(fā)展害性并不大的違法犯罪，拘留是屬于最少法定刑的范圍。