1、沒簽合同：現(xiàn)在就走，而且要求全額工資；

2、合同上沒有明確注明在合同有限期限內(nèi)單方面提出解除合同的時間要求，而且現(xiàn)在是合同履行期間，那么需要提前1個月。

3、在試用期內(nèi)提前3天提出即可。

提交以后，如果老板到時候不讓走，而此時你的工資沒有被扣留的話，可以自己走人。如果有扣發(fā)績效工資或者保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)方面的問題，公司必須給你辦，如果不辦，再考慮法律支援。

這么個事情，打官司還是比較費神的。好好說就是了，公司搞人事的多少應(yīng)該曉得點兒分寸。