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前公司拖欠員工工資該怎么辦
2022-07-08 16:09
按照《公司法》第一百八十二條規(guī)定:“公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難,繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失,通過其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,可以請求人民法院解散公司。”因此,公司解散(倒閉)屬于法律允許的情形,將進入到破產(chǎn)清算程序。
《公司法》第一百八十六條第二款規(guī)定:“公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金,繳納所欠稅款,清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn),有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配,股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。”可見,職工工資是要得到優(yōu)先償還的。所以,這種情況下,公司職工要注意看護好公司資產(chǎn),防止公司資產(chǎn)被轉(zhuǎn)移或隱匿。同時,可以由企業(yè)工會出面協(xié)調(diào),并申請勞動監(jiān)察部門介入,欠發(fā)的工資應(yīng)該能夠得到償還。
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