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如何處理員工間的打架

2022-07-12 16:22

打架,雙方的行為都違法。

如果發(fā)生打架,最好的辦法就是趕快向公安機關(guān)報案,要求立案查處。

公安機關(guān)接案后先進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解達(dá)成協(xié)議,將不再追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

達(dá)不成協(xié)議公安機關(guān)則依法處理。

《治安管理處罰法》第九條對于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為,情節(jié)較輕的,公安機關(guān)可以調(diào)解處理。經(jīng)公安機關(guān)調(diào)解,當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的,不予處罰。經(jīng)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后不履行的,公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)依照本法的規(guī)定對違反治安管理行為人給予處罰,并告知當(dāng)事人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟。

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