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中秋放假3天 加班工資那樣算
2022-07-20 16:53
中秋節(jié)即將來臨,依據(jù)國務(wù)院規(guī)定,中秋佳節(jié)從9月13日至15日放假了3天。
按勞動(dòng)法規(guī)定,若使成都關(guān)鍵市區(qū)最少月薪規(guī)范650元為例子,在14日中秋佳節(jié)這一天分配員工工作中的,用人公司將最少付款89.7元的加班工資。倘若在13日和15日這幾天加班加點(diǎn),將最少付款共119.5元的加班費(fèi)。
付款三倍和二倍加班費(fèi)
依照國務(wù)院規(guī)定,中秋佳節(jié)9月13日(星期六)為雙休日,9月14日(農(nóng)歷八月十五,中秋佳節(jié))為國家法定假日,9月14日(周日)雙休日調(diào)到9月15日(星期一)。
成都勞動(dòng)保障部薪水處負(fù)責(zé)人透露,依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,法律規(guī)定休假日分配員工工作中的,公司單位應(yīng)繳納不少于薪水300%的薪資酬勞。休息天即13日和15日分配員工工作中可分配調(diào)休且不付款加班費(fèi),無法布置調(diào)休的,則須付款不少于薪水200%的薪資酬勞。
三天都加班加點(diǎn)最少拿209元
依據(jù)全新的薪水換算方法,日工資的換算為月薪收益除于月計(jì)薪日數(shù),月計(jì)薪日數(shù)為(365天-104天)÷12月=21.75天,小時(shí)工資相當(dāng)于月薪收益÷(月計(jì)薪日數(shù)×8鐘頭)。
以在今年的成都市的最低工資規(guī)定650元為例子,除于21.75天,用人公司將最少付款89.7元的加班工資。倘若在13日和15日這幾天加班加點(diǎn)的,將最少付款119.5元的加班費(fèi),3天與此同時(shí)加班加點(diǎn),成都市的打工族將獲得最少209.2元的加班費(fèi)。
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