久久久国产精品,精品国产乱码久久久久久浪潮,久久av嫩草影院,狠狠的干性视频,久久久久国产精品人妻aⅴ网站

客服咨詢 電話咨詢
掃碼關(guān)注
回到頂部

不可承諾實(shí)習(xí)期的情形

2022-07-29 15:52

實(shí)習(xí)期做為用人公司和員工相互信任、互相調(diào)查的期限，對勞動(dòng)關(guān)系的長期穩(wěn)定起到不可缺少的功效，也正根據(jù)勞動(dòng)合同的長久性考慮到，法律法規(guī)明文規(guī)定三種情況下不能承諾實(shí)習(xí)期，這三種情況各是：1）以完成一定工作目標(biāo)為期限的勞動(dòng)合同書；2）合同履行期限不滿意三個(gè)月的勞動(dòng)合同書；3）非全日制日制用人。除此之外，若勞動(dòng)合同書僅訂立實(shí)習(xí)期的，實(shí)習(xí)期不成立，該限期即是勞動(dòng)合同期限。

免責(zé)聲明:

        本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點(diǎn)，不代表本站觀點(diǎn)或立場。如有侵權(quán)，請聯(lián)系我們進(jìn)行刪除處理。

聯(lián)系郵箱：zhouyameng@vispractice.com

上一篇：帶薪年休假
優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)成本
相關(guān)文章
相關(guān)標(biāo)簽
熱門資訊