罰款屬于公權(quán)利，公權(quán)利的行使必須有法律依據(jù)。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律體系，只有國(guó)家機(jī)關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)可以對(duì)行政相對(duì)人進(jìn)行罰款，并且罰款時(shí)必須做出行政處罰決定書(shū)，錢(qián)也是需要交到制定銀行的，不是罰款人直接收取。

企業(yè)作為一個(gè)民事主體，他與員工是平等的民事主體，它當(dāng)然無(wú)權(quán)對(duì)員工進(jìn)行罰款。實(shí)踐當(dāng)中很多企業(yè)都規(guī)定可以對(duì)員工進(jìn)行罰款，其實(shí)這些做法都是不合法的。因?yàn)閱T工的行為給公司造成損失的，公司可以進(jìn)行追償，但不是罰款。

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