久久久国产精品,精品国产乱码久久久久久浪潮,久久av嫩草影院,狠狠的干性视频,久久久久国产精品人妻aⅴ网站

客服咨詢 電話咨詢
掃碼關注
回到頂部

廣東省工傷賠償標準

2022-09-05 16:00

    1、職工因工死亡:喪葬補助金為15510元;一次性工亡補助金為124080元;供養(yǎng)親屬慰問金依照工亡職

    工本人工資每月發(fā)送給。

    2、工傷等級一級:一次性傷殘補助金最大為186120元,最少為37224元;傷殘津貼每月可以領取本人工資

    的90%(最少不能低于684元),直至自己身亡。完畢工作、工傷事故關聯(lián)可一次性領到

    傷殘津貼10年,一次性公傷醫(yī)療補助金15個月本人工資,需醫(yī)護的一次性領到醫(yī)護

    費10年。

    3、工傷等級二級:一次性傷殘補助金最大為170610元,最少為34122元;傷殘津貼每月可以領取本人工資

    的85%(最少不能低于684元),直至自己身亡。完畢工作、工傷事故關聯(lián)可一次性領到

    傷殘津貼10年,一次性公傷醫(yī)療補助金14個月本人工資,需醫(yī)護的一次性領到醫(yī)護

    費10年。

    4、工傷等級三級:一次性傷殘補助金最大為155100元,最少為31020元;傷殘津貼每月可以領取本人工資

    的80%(最少不能低于684元),直至自己身亡。完畢工作、工傷事故關聯(lián)可一次性領到

    傷殘津貼10年,一次性公傷醫(yī)療補助金13個月本人工資,需醫(yī)護的一次性領到醫(yī)護

    費10年。

    5、工傷等級四級:一次性傷殘補助金最大為139590元,最少為27918元,傷殘津貼每月可以領取本人工資

    的75%(最少不能低于684元),直至自己身亡。完畢工作、工傷事故關聯(lián)可一次性領到

    傷殘津貼10年,一次性公傷醫(yī)療補助金12個月本人工資,需醫(yī)護的一次性領到醫(yī)護

    費10年。

    6、工傷等級五級:一次性傷殘補助金最大為124080元,最少為24816元;一次性傷殘就業(yè)補助金最大

    為387750元,最少為77550元;一次性公傷醫(yī)療補助金最大為77550元,最少為

    15510元。之上3項總計最大為589380元,最少為117876元。

    7、工傷等級六級:一次性傷殘補助金最大為108570元,最少為21714元;一次性傷殘就業(yè)補助金最大為

    310200元,最少為62040元;一次性公傷醫(yī)療補助金最大為62040元,最少為12408

    元。之上3項總計最大為480810元,最少為96162元。

    8、工傷等級七級:一次性傷殘補助金最大為93060元,最少為18612元;一次性傷殘就業(yè)補助金最大為

    193875元,最少為38775元;一次性公傷醫(yī)療補助金最大為46530元,最少為9306元。

    之上3項總計最大為333465元,最少為66693元。

    9、工傷等級八級:一次性傷殘補助金最大為77550元,最少為15510元;一次性傷殘就業(yè)補助金最大為

    116325元,最少為23265元;一次性公傷醫(yī)療補助金最大為31020元,最少為6204元。

    之上3項總計最大為224895元,最少為44979元。

    10、工傷等級九級:一次性傷殘補助金最大為62040元,最少為12408元;一次性傷殘就業(yè)補助金最大為

    62040元,最少為12408元;一次性公傷醫(yī)療補助金最大為15510元,最少為3102元。

    之上3項總計最大為139590元,最少為27918元。

    11、工傷等級十級:一次性傷殘補助金最大為46530元,最少為9306元;一次性傷殘就業(yè)補助金最大為

    31020元,最少為6204元;一次性醫(yī)療補助金最大為7755元,最少為1551元。

    之上3項總計最大為85305元,最少為17061元。

    注:1、之上各類賠償按照國務院《工傷保險條例》和《廣東省工傷保險條例》統(tǒng)計分析所得的。

    2、除之上各類賠付外,工傷賠償項目也包括醫(yī)療費用、陪護費、住院治療伙食補助(2/3)、協(xié)助

    器材費等。

    3、之上賠償費用按廣州2004年度職工平均工資2585元為基準測算,上限和下限各為300%和60%。

    4、本賠付對照表只是針對廣州市各區(qū)(不包含廣州番禺區(qū)和花都區(qū))。

免責聲明:

        本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動抓取。相關文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯(lián)系我們進行刪除處理。

聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

優(yōu)化薪資結構,降低企業(yè)成本
相關文章
相關標簽
熱門資訊