當(dāng)員工以用人公司不付款或者不全額付款加班費(fèi)為理由主動(dòng)辭職而要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，理應(yīng)考慮下邊2個(gè)要素：

1、用人公司存不存在主觀惡意；

2、用人公司是不是全額付了加班費(fèi)。

只有在這倆要素與此同時(shí)都達(dá)到時(shí)，裁判員組織才能夠令用人公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而不需要再去考慮員工是不是提早向用人公司認(rèn)為過(guò)加班費(fèi)。

《勞動(dòng)合同法》第三十一條 【加班加點(diǎn)】用人公司理應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不可逼迫或者變相強(qiáng)迫職工加班加點(diǎn)。用人公司分配加班的，理應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向職工付款加班工資。

1、立即法律維權(quán)：許多員工是直到離職后才要法律維權(quán)，實(shí)際上已錯(cuò)過(guò)維權(quán)時(shí)長(zhǎng)。如果到了勞動(dòng)監(jiān)察部門檢舉、舉報(bào)企業(yè)托欠加班工資，需要注意時(shí)效期為2年。

2、平時(shí)要多做個(gè)有心人，留意保存一些直接證據(jù)。假如用人公司有考勤管理制度的，復(fù)制推廣一份自身存留。假如加班加點(diǎn)狀況考勤管理沒(méi)法體現(xiàn)，則需要注意在具體加班加點(diǎn)時(shí)，對(duì)自身所做的工作開展紀(jì)錄，可將開會(huì)時(shí)間、地址、參與總數(shù)、會(huì)議主題記下來(lái)。比如企業(yè)或用QQ接到通知加班加點(diǎn)，請(qǐng)截圖保存直接證據(jù)討加班工資；要是在企業(yè)內(nèi)在網(wǎng)上發(fā)布加班加點(diǎn)成員名單的，也請(qǐng)截圖，假如貼到書面形式加班通知的，請(qǐng)照相儲(chǔ)存等。

3、尋找法律的規(guī)定維護(hù)：盡管加班費(fèi)案子的關(guān)鍵是加班時(shí)間的明確，員工因?yàn)闊o(wú)法把握部門的考勤管理網(wǎng)絡(luò)資源，故無(wú)法對(duì)加班時(shí)間進(jìn)行深入質(zhì)證；若規(guī)定企業(yè)質(zhì)證，則企業(yè)所提供的考勤表通常無(wú)法得到員工認(rèn)同。但是根據(jù)人民法院公布的關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋就可以知道員工有確鑿的證據(jù)用人公司把握管理方法加班加點(diǎn)客觀事實(shí)存在的證據(jù)，用人公司未提供的，由單位擔(dān)負(fù)不好不良影響。

應(yīng)該根據(jù)公司的制度要求來(lái)判定。

加班工資就是指員工依照用人公司生產(chǎn)與工作中的需求在指定工作中時(shí)間之外再次社會(huì)勞動(dòng)或者工作所取得的勞務(wù)報(bào)酬。員工加班加點(diǎn)，可以延長(zhǎng)上班時(shí)間，增強(qiáng)了額外工作量，理應(yīng)獲得科學(xué)合理的酬勞。對(duì)職工來(lái)講，加班工資是一種賠償，由于其付出過(guò)過(guò)量工作；對(duì)用人公司來(lái)講，付款加班工資可以有效地抑止用人公司隨意地延長(zhǎng)工作時(shí)間，維護(hù)職工的合法權(quán)利。

公司可以制定與中國(guó)法律不相排斥的加班制度，凡符合加班制度的上班狀況付款不少于標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的加班費(fèi)。由此可見(jiàn)，用人公司付款加班費(fèi)前提條件是“用人公司按照實(shí)際必須分配勞動(dòng)者在法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外工作中”，員工自愿加班的，用人公司根據(jù)上述要求可以不用付款加班費(fèi)。

以上是小編為大家整理的有關(guān)不付加班工資而離職有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎的相關(guān)介紹，希望可以幫助到大家。我們能了解到了如果企業(yè)一直規(guī)定員工加班加點(diǎn)，并且不給加班費(fèi)得話，員工申請(qǐng)辭職，員工要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，可以咨詢損害加班工資權(quán)利的別的員工一起，要求公司損失賠償，這樣的情況下，因?yàn)榭倲?shù)也比較多，還提議可以找個(gè)善于打勞務(wù)糾紛糾紛案的律師幫助。如果大家還有其他的法律風(fēng)險(xiǎn)，熱烈歡迎上咨詢平臺(tái)，在線律師咨詢會(huì)給大家進(jìn)行系統(tǒng)的解釋。