一、醫(yī)療費用

員工在簽訂服務(wù)合同的醫(yī)院就診能夠享受醫(yī)治工傷事故的醫(yī)療費用。醫(yī)療費用僅限于合乎工傷險診療項目目錄、工傷險國家醫(yī)保目錄、工傷險住院治療服務(wù)標(biāo)準。

該文件目錄與服務(wù)標(biāo)準以外費用不享受工傷保險賠償。

診療項目目錄、國家醫(yī)保目錄及其住院治療服務(wù)標(biāo)準，由國務(wù)院社會保險行政部門會與國務(wù)院令衛(wèi)生部門、食品藥品監(jiān)督管理部門要求。

二、住院治療伙食補助

工傷職工住院階段的住院治療伙食補助，享有工傷保險賠償。

三、交通出行與住宿費

經(jīng)醫(yī)院證實，社保經(jīng)辦機構(gòu)準許，工傷職工到外地就診所需的差旅費、住宿費享有工傷保險賠償

四、殘疾輔助器具費

工傷職工因工傷殘，必須安裝假肢、矯正器、配備輪椅車等輔助器具，能夠享受工傷保險賠償。

五、陪護費

工傷職工必須心理護理的，享有工傷險收取的陪護費。

六、傷殘賠償金

傷殘賠償金由兩部分組成，一是一次性傷殘補助金，二是傷殘津貼

1、一級至四級傷殘

享有一次性傷殘補助金：

一級傷殘為27個月本人工資;二級傷殘為25個月本人工資，三級傷殘為23個月本人工資，四級傷殘為21個月本人工資;

享有按月收取的傷殘津貼：

一級傷殘為本人工資的90%，二級為本人工資的85%;三級為本人工資的80%;四級為本人工資的75%。

2、五級至六級傷殘

享有一次性傷殘補助金：

五級傷殘為18個月的本人工資，六級為16個月的本人工資;

享有的傷殘津貼：

五級傷殘為本人工資的70%;六級傷殘為本人工資的60^%。

或是解除勞動關(guān)系，發(fā)送給一次性公傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、七級到十級傷殘

享有一次性傷殘補助金：

七級傷殘為13個月的本人工資;八級傷殘為11個月的本人工資;九級傷殘為9個月的本人工資;十級傷殘為7個月的本人工資。

解除勞動關(guān)系，享有一次性公傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

七、職工因工死亡的賠償費

享有喪葬補助金：

6個月統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工月平均收入;

供養(yǎng)親屬慰問金：

供養(yǎng)親屬務(wù)必是沒有收入來源又沒勞動能力的家屬。另一半每月為員工本人工資的40%;別的家屬為每月員工本人工資的30%;

一次性工亡補助金：

上一年度全國各地城鄉(xiāng)居民人均消費支出的20倍。