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雙休加班的時間怎么計算工資

2022-09-23 15:21

根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。法定節(jié)假日加班，不可用補休的方式代替，用工單位必須支付不低于勞動者日或時工資3倍的加班工資。

正常休息日加班，后期可給勞動者安排補休。如果不安排補休，用人單位應(yīng)支付不低于勞動者日或時工資2倍工資的加班費。

加班工資的折算方式為：日工資為月工資收入除以月計薪天數(shù)，月計薪天數(shù)為(365天-104天)÷12月=21.75天（104天是52個雙休日），日工資＝月薪÷21.75天，小時工資＝日工資÷8小時。算出日薪與時薪后，再分別乘上3倍(法定節(jié)假日)或2倍(正常公休)，就是當(dāng)天應(yīng)得的加班工資。關(guān)于你所問的雙休日加班時間工資是怎么計算的？這就是我的回答 查看更多

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