選崗位，只不過(guò)是發(fā)展前途和“前途”。138我梳理了12個(gè)薪酬升高更快的崗位，供大伙兒參照。

1、前端工程師：兩極化

薪酬水準(zhǔn)：年收入六萬(wàn)十五萬(wàn)元

職業(yè)前景：做為初入職場(chǎng)中的長(zhǎng)青樹前端工程師仍將是2008年才市上的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)。據(jù)權(quán)威專家剖析，在該領(lǐng)域的快速發(fā)展趨勢(shì)下，該類優(yōu)秀人才將呈兩極化發(fā)展趨勢(shì)，而高檔前端工程師和專業(yè)人才是2008年初入職場(chǎng)中的新寵兒。

2、信息系統(tǒng)集成技術(shù)工程師：一路上漲

薪酬水準(zhǔn)：年收入八萬(wàn)二十萬(wàn)元

職業(yè)前景：伴隨著在我國(guó)信息化規(guī)劃的深層次，客戶對(duì)信息系統(tǒng)集成服務(wù)項(xiàng)目的規(guī)定持續(xù)提升，從最開始的互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)到根據(jù)領(lǐng)域的運(yùn)用，再到對(duì)工作流程和資源對(duì)策的服務(wù)咨詢，規(guī)定愈來(lái)愈全方位。但信息系統(tǒng)集成優(yōu)秀人才一直是IT優(yōu)秀人才鏈上的軟助。因此 ，將來(lái)信息系統(tǒng)集成技術(shù)工程師應(yīng)該是一路上漲的崗位。

3、股權(quán)融資/消費(fèi)投資：工作經(jīng)驗(yàn)是成本

薪酬水準(zhǔn)：該類高檔金融人才屬初入職場(chǎng)金典一族，月薪少則6000元，更多就是30000元不一。

職業(yè)前景：股權(quán)融資工作經(jīng)歷是該類優(yōu)秀人才的學(xué)生就業(yè)成本，尤其是具備跨國(guó)企業(yè)股權(quán)融資工作經(jīng)歷并了解大中型金融企業(yè)的股權(quán)融資業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和外國(guó)語(yǔ)溝通交流工作能力的從業(yè)人員也是俏中之俏。

4、商業(yè)保險(xiǎn)職業(yè)經(jīng)理人：增漲室內(nèi)空間很大

薪酬水準(zhǔn)：具備一定顧客群的商業(yè)保險(xiǎn)職業(yè)經(jīng)理人，均值年收入二三十萬(wàn)元。

職業(yè)前景：熟練各保險(xiǎn)險(xiǎn)種，具有法律法規(guī)、金融業(yè)、會(huì)計(jì)等專業(yè)知識(shí)的該類優(yōu)秀人才在2008年的初入職場(chǎng)也有很大的增漲室內(nèi)空間。

5、中/西醫(yī)生：要求平穩(wěn)

薪酬水準(zhǔn)：年收入六萬(wàn)十五萬(wàn)元。

職業(yè)前景：藥業(yè)行業(yè)的發(fā)展?jié)摿κ只鸨０殡S著大家對(duì)身心健康和健康保健的認(rèn)知度愈來(lái)愈高，該類優(yōu)秀人才的要求長(zhǎng)時(shí)間平穩(wěn)。

6、生物醫(yī)藥：需要量大

薪酬水準(zhǔn)：因?yàn)獒t(yī)藥學(xué)技術(shù)工程師遮蓋的行業(yè)比較多，用人公司的狀況和每一個(gè)人的文憑、工作能力都是有不一樣，因此 這一崗位的薪酬有非常大的延展性，一般大學(xué)生畢業(yè)月薪在3000元上下。

職業(yè)前景：具備將微生物、醫(yī)藥學(xué)與工程項(xiàng)目技術(shù)相結(jié)合的綜合性優(yōu)秀人才市場(chǎng)前景看中。這類優(yōu)秀人才需具有兩層面專業(yè)技能：其一是新產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)，其二是儀器設(shè)備實(shí)際操作。生物醫(yī)學(xué)工程工程項(xiàng)目行業(yè)、生物科技行業(yè)、生物特征行業(yè)、診療衛(wèi)生行政部門等有關(guān)企業(yè)對(duì)此類優(yōu)秀人才都是有強(qiáng)勁的要求。

7、培訓(xùn)講師：身家見漲

薪酬水準(zhǔn)：一般，學(xué)習(xí)培訓(xùn)銷售市場(chǎng)中企業(yè)培訓(xùn)師工資較高，名氣高的培訓(xùn)講師每日收益均值能達(dá)幾萬(wàn)元。

職業(yè)前景：受外界市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境危害，愈來(lái)愈多的公司重視員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從而刺激性了對(duì)技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)講師的市場(chǎng)的需求。規(guī)定該類優(yōu)秀人才綜合能力高，其身家在2008年也將獲得進(jìn)一步反映。

8、職業(yè)教育教師：發(fā)展趨勢(shì)跟隨特點(diǎn)走

薪酬水準(zhǔn)：現(xiàn)階段整體薪酬水準(zhǔn)不低，尤其是在一些特點(diǎn)的職業(yè)技術(shù)學(xué)校，出色的高等職業(yè)教育教師月薪超出7000元。

職業(yè)前景：初入職場(chǎng)對(duì)把握某一項(xiàng)實(shí)際專業(yè)技能的適用型專業(yè)人才較旺，這就刺激性了高等職業(yè)教育的發(fā)展趨勢(shì)。將來(lái)有豐富多彩教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)學(xué)校教師發(fā)展室內(nèi)空間十分開闊。

9、跟單員/報(bào)關(guān)單證：有資格證書，好發(fā)展趨勢(shì)

薪酬水準(zhǔn)：平均收入一般在2000-2500元上下，新手入門單證員1500-2500元/月，嫻熟單證員2200-2800元/月。單證員的工資漲幅維持在年1020%.

職業(yè)前景：必須明白國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)，了解貨品買賣協(xié)議、貨運(yùn)單、保險(xiǎn)單、出口單證運(yùn)轉(zhuǎn)和實(shí)際操作、交易方式、英語(yǔ)信用證等。據(jù)預(yù)測(cè)，因?yàn)閱巫C員專業(yè)技能的多少立即關(guān)聯(lián)到外貿(mào)業(yè)務(wù)購(gòu)匯的時(shí)效性和成功與失敗，因而，具備單證員資格證書者應(yīng)當(dāng)不愁工作問(wèn)題。

10、進(jìn)出口報(bào)關(guān)專員的一員：要求增長(zhǎng)

薪酬水準(zhǔn)：靈活運(yùn)用申報(bào)步驟的從業(yè)者均值都維持4000元上下的水準(zhǔn)。

職業(yè)前景：將來(lái)兩年內(nèi)，學(xué)生就業(yè)銷售市場(chǎng)對(duì)進(jìn)出口報(bào)關(guān)專員的一員的要求將有數(shù)十倍的提高。進(jìn)出口報(bào)關(guān)專員的一員的工資漲幅一般在年10%-20%中間。

11、技客/SOHO族：靈活就業(yè)人員慢慢時(shí)興

薪酬水準(zhǔn)：月均收益3000上下。

職業(yè)前景：因?yàn)樯鐣?huì)發(fā)展愈來(lái)愈重視人性化，社會(huì)需求越來(lái)越精細(xì)化管理，因此發(fā)生了技客，技客都有著一技之長(zhǎng)，可以進(jìn)行顧主的每日任務(wù)，進(jìn)而得到顧主的懸賞金。社會(huì)發(fā)展的要求給來(lái)技客/SOHO族充足的自信心，靈活就業(yè)人員的工酬也是平穩(wěn)升高。隨意時(shí)間，隨意地址，自己挑選每日任務(wù)讓許多工薪階層以兼職工作的方式加盟代理進(jìn)去分一杯羹。

12、高級(jí)導(dǎo)游員：要求上漲

薪酬水準(zhǔn)：本年度薪資三萬(wàn)-五萬(wàn)元。

職業(yè)前景：伴隨著北京奧運(yùn)會(huì)、世界博覽會(huì)的申請(qǐng)辦理取得成功，我國(guó)的現(xiàn)代化敞開式度假旅游定義早已產(chǎn)生，旅游業(yè)發(fā)展正向著全球優(yōu)秀水準(zhǔn)快速發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)優(yōu)秀人才，尤其是高級(jí)導(dǎo)游員的要求前所未有上漲。