依據(jù)法律要求，勞動(dòng)節(jié)放假1天，即5月1日當(dāng)日。今年五一勞動(dòng)節(jié)5月1號(hào)周日。依照《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的相關(guān)規(guī)定，整體中國(guó)公民放假的假日，假如正逢星期六、周日，理應(yīng)周末補(bǔ)假。

因而，今年五一勞動(dòng)節(jié)為5月1日放假了，5月2日(星期一)調(diào)休。再加上4月30日星期六，一共有三天假。

五一勞動(dòng)節(jié)加班費(fèi)怎么算？

因?yàn)?月1號(hào)五一勞動(dòng)節(jié)，因而企業(yè)假如分配員工這一天加班的，應(yīng)該根據(jù)法律法規(guī)付款日工資的300%。

計(jì)算公式月薪÷21.75×300%。

而5月2號(hào)星期一是調(diào)休，這一天員工被要求上班，企業(yè)可以在本月的任何一天分配調(diào)休，若不能分配調(diào)休的，應(yīng)該根據(jù)法律法規(guī)付款日工資的200%。

計(jì)算公式月薪÷21.75×200%。