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最新法定節(jié)日加班費(fèi)怎么算

2022-10-14 15:29

法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。

《勞動法》第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假：

（一）元旦；

（二）春節(jié)；

（三）國際勞動節(jié)；

（四）國慶節(jié)；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

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