如果用人單位未依法繳納生育保險或所在地規(guī)定應由用人單位支付產(chǎn)假工資的，由用人單位支付。工資的標準為勞動者原工資數(shù)額。《社會保險法》第五十六條　職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

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