2013中秋佳節(jié)即將到來，許多 公司早已考慮到給與員工的中秋節(jié)福利，據(jù)統(tǒng)計，發(fā)覺大部分人都親睞現(xiàn)錢，次之是超市購物卡。而應(yīng)對基本的月餅，大部分年青人表明“不感興趣”。對于此事，2013年員工中秋節(jié)福利該如何選擇呢？下列給予幾個方面建議僅供參考！

中秋節(jié)福利：最親睞現(xiàn)錢，次之是超市購物卡

“中秋節(jié)最性價比高的禮品自然是錢啊，由于發(fā)其他物品不一定每個人喜愛，世事難料?！比罕娻囆∶帽砻鳎星锛压?jié)發(fā)覺金最好是，自身想用什么就用什么，假如特定一樣物品，反倒不太好，“上一個中秋佳節(jié)企業(yè)就發(fā)過個電飯鍋，我家早已有一個了，2個也用不上啊!”

市民劉先生也表明，“發(fā)福利最確實，超市購物卡也非常好，大家企業(yè)福利好像流于形式，中秋節(jié)就發(fā)月餅，端午節(jié)就發(fā)棕子，一點也不考慮到員工需要什么。”

在一家酒企工作中的楊小姐則表明，自身的中秋節(jié)福利是組合裝的酒，“有好的也是有一般的，種類還許多 ，恰好贈給爸爸喝?！?/p>

而問及最應(yīng)情的月餅，大部分年青人都表明，“不感興趣，并不大喜歡吃月餅。”

如何選擇2013中秋佳節(jié)員工福利？

1、不必挑選與公司員工無關(guān)緊要的中秋佳節(jié)福利禮物

最先需看自身必須 一群什么樣的人，要塑造一種哪些的文化藝術(shù)：動手能力文化藝術(shù)？狼文化？許多企業(yè)的管理登室外鍛練，這一主題活動是非常好，能夠加強鍛煉，還能夠凝結(jié)員工的團隊意識，僅僅由于太過占有日常生活時間，與此同時機構(gòu)起來不便花費不低，因此總不可以長期性機構(gòu)，也就起不上非常好的實際效果。要想員工身體好，不一定要機構(gòu)戶外運動，中秋佳節(jié)派發(fā)員工福利禮物挑選身心健康保健禮品也是非常好的挑選。送些增強體質(zhì)緩解疲勞，調(diào)整免疫能力的保健產(chǎn)品給員工，像知味健康養(yǎng)生、有機化學(xué)雜糧禮盒就非常好。好多個節(jié)日出來，員工的人體好啦，身心健康觀念也提升 了。假如，不考慮到這一層，隨意送一氣，或許能得個重情義的好知名度，但終究實際效果受到非常大影響，送的物品再多也沒塑造到哪些。

2、不必挑選級別與員工真實身份不配對的中秋佳節(jié)福利禮物

假如員工廣泛收益都非常好，送幾塊錢十幾元的劃算員工福利禮物，毫無疑問會被丟在一邊，乃至都不愿意拿回家了，更別提她們會應(yīng)用，全部的氣力都是會徒勞的，還比不上不送。因此，級別一定要配對，最好級別比日常生活層級略高一點點，那樣，員工就會有大量憧憬，員工感覺“噢，原先大伙兒的品味都比我高啊，我跟她們在一起非常好，并且我想多勤奮。”

3、中秋佳節(jié)福利禮物不必過多也不必小量

贈給員工的福利禮物不用過多太繁雜，送東西原本便是個情意，送得員工一次拿不上，還費心費勁費盡心思怎么處理，那麼在提升其壓力的與此同時也降低了送禮的愉悅。因此貴精便宜多，2-3件一次拿回家了，非常值得而且能夠興趣昂貴地跟親戚朋友介紹一下，乃至演習(xí)一番，那當(dāng)然會讓他人另眼相看，做到的實際效果也顯而易見。