0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
分析地區(qū)薪酬水準(zhǔn)與職業(yè)定位
2021-07-13 16:48
伴隨著新春佳節(jié)至今的應(yīng)聘求職高峰期進(jìn)到逐漸的滑掉期,某網(wǎng)址對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)信息開(kāi)展了統(tǒng)計(jì)分析,體現(xiàn)出招騁中中國(guó)白領(lǐng)的供求情況及其月薪情況也有每個(gè)大城市地區(qū)間的比照情況。此次調(diào)研一共涉及到的大城市有2八個(gè),主要是東部地區(qū)沿海地區(qū)。據(jù)數(shù)據(jù)信息表明,職位供需比是1:61,職位市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈水平是全部領(lǐng)域的第三位。
從數(shù)據(jù)信息結(jié)果看來(lái),上海白領(lǐng)月薪處于第一,次之是北京市和深圳市。
依據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)信息的另一些情況說(shuō)明,全部銷售市場(chǎng)優(yōu)秀人才求供指數(shù)值是45.2,超過(guò)中國(guó)白領(lǐng)的求供指數(shù)值,由此可見(jiàn)全部銷售市場(chǎng)較為擁堵。
此外,從另一個(gè)視角剖析,2014年最猛烈的崗位是會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù),IT質(zhì)量控制、檢測(cè)、軟件配置管理,手機(jī)軟件、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、信息系統(tǒng)集成,這三者的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)值是151,134.8,89.9,在其中市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最猛烈的當(dāng)屬前面一種,換句話說(shuō),現(xiàn)如今我國(guó)市場(chǎng)上要求最大的是會(huì)計(jì)類優(yōu)秀人才。
雖然醫(yī)藥衛(wèi)生在現(xiàn)如今很廣泛,是個(gè)受歡迎的技術(shù)專業(yè),但數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告,客觀事實(shí)已經(jīng)往迥然念頭的方位本末倒置,在2021年最小眾的三大崗位中在其中就包含醫(yī)院門診、診療、醫(yī)護(hù),但其技術(shù)專業(yè)規(guī)定高,而且薪水低,此外也有證劵、期貨交易、資本管理、服務(wù)項(xiàng)目,文化教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn),這三者,是2021年最小眾的技術(shù)專業(yè)。
免責(zé)聲明:
本網(wǎng)站內(nèi)容部分來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點(diǎn),不代表本站觀點(diǎn)或立場(chǎng)。如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行刪除處理。
聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com
薪酬水準(zhǔn)如何確定
2021-10-11
員工福利:薪酬結(jié)構(gòu)中的關(guān)鍵組成部分(員工福利在薪酬結(jié)構(gòu)中的定位與影響)
2024-06-17
高薪酬精準(zhǔn)定位的優(yōu)勢(shì)和不夠
2021-05-31
高薪酬與低薪酬精準(zhǔn)定位有什么優(yōu)勢(shì)和不夠
2021-06-21
初入職場(chǎng)人的薪酬水準(zhǔn)與什么相關(guān)
2021-07-19