上年7月，全國(guó)總工會(huì)下達(dá)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》。通告要求，底層公會(huì)過(guò)年或過(guò)節(jié)能夠 向全體人員員工派發(fā)小量節(jié)日福利品。有關(guān)“小量”的規(guī)范，上年12月份下達(dá)的補(bǔ)充通知中確立，由省部級(jí)公會(huì)依據(jù)本地的具體情況來(lái)明確。自此，全國(guó)各省相繼依據(jù)該通告制訂地區(qū)版實(shí)施方案。

據(jù)查，現(xiàn)階段最少15個(gè)省區(qū)制訂了員工實(shí)際福利規(guī)范。針對(duì)過(guò)年或過(guò)節(jié)福利品的派發(fā)，江蘇省、天津市、安徽省、山東省、福建省、廣西省等地要求，每一位vip會(huì)員全年度全部節(jié)日問(wèn)慰累計(jì)總金額不可超出1000元，而問(wèn)慰方式主要是商品。廣西省還明確規(guī)定，“不能派發(fā)現(xiàn)錢、超市購(gòu)物卡和抵用券, 不能派發(fā)中間和區(qū)相關(guān)要求全面禁止派發(fā)的物件?！倍虾Ｊ嗅槍?duì)節(jié)日問(wèn)慰總金額的要求則較低，上海市要求“總金額須操縱在底層公會(huì)當(dāng)初留成的撥繳經(jīng)費(fèi)預(yù)算收益的20%之內(nèi)，最大平均不超過(guò)400元”。

貴州省、重慶市對(duì)總金額雖沒(méi)有明文規(guī)定，但在一部分實(shí)際節(jié)日福利規(guī)范上要求偏細(xì)。貴州省要求，春節(jié)慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算平均不超過(guò)500元，其他法律規(guī)定節(jié)日平均不超過(guò)200元。重慶市要求，春節(jié)慰問(wèn)規(guī)范操縱在500元之內(nèi)，十一國(guó)慶問(wèn)慰規(guī)范操縱在300元之內(nèi)，其他法律規(guī)定節(jié)日問(wèn)慰規(guī)范均操縱在100元之內(nèi)。

針對(duì)工會(huì)會(huì)員生日問(wèn)慰規(guī)范，各省市限制在200至300元不一。山東省、海南省等省要求，生日問(wèn)慰不超過(guò)200元，上海市不超過(guò)250元，而江蘇省、貴州省、浙江省等地的限制為300元。有關(guān)派發(fā)的方式，全國(guó)各地一般要求為在vip會(huì)員生日本月，可派發(fā)所要求額度的生日生日蛋糕等福利品，或特定蛋糕房的生日蛋糕券。

那麼，除開法律規(guī)定節(jié)日、員工生日外，也有何時(shí)員工能夠 享有到福利呢?對(duì)于此事，多地在地區(qū)版底層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入支出管理?xiàng)l例中有一定的確立，包含職工教育主題活動(dòng)、文藝會(huì)演的獎(jiǎng)賞，進(jìn)行觀看影片、秋春游等主題活動(dòng)，各種主題活動(dòng)中按照規(guī)定支出的膳食補(bǔ)助金、夜伙食費(fèi)，vip會(huì)員本人與家庭產(chǎn)生艱難狀況的補(bǔ)貼等具體難題。如，浙江省確立，底層工會(huì)的職工教育主題活動(dòng)、文藝會(huì)演、體育競(jìng)賽、勞動(dòng)競(jìng)賽、專業(yè)技能大比武等比賽類主題活動(dòng)的獎(jiǎng)賞，得到最大成績(jī)的獎(jiǎng)賞規(guī)范每個(gè)人每一項(xiàng)不可超出800元;江蘇省明確提出，底層公會(huì)能夠 機(jī)構(gòu)vip會(huì)員觀看影片、進(jìn)行郊游春游等團(tuán)體活動(dòng)?？措娨晞?yīng)盡可能統(tǒng)一機(jī)構(gòu)，因工作內(nèi)容、時(shí)間等緣故不可以統(tǒng)一機(jī)構(gòu)的，可派發(fā)同樣使用價(jià)值影片觀看券。