你對公司員工福利一無所知，體會“坑人”的颶風(fēng)吧！

元旦節(jié)、新春佳節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)，甚至圣誕節(jié)這些…匯總出來，一年中的節(jié)日辣么多，接到的公司員工福利當(dāng)然也許多。但應(yīng)對公司員工福利，有些人開心有些人憂。你或許會問：“送禮還不高興了？”簡直too乃易烏了！讓我們一起來感受一下這些“震撼人心內(nèi)心”的企業(yè)福利吧！

針對剛?cè)氤跞肼殘龅男率侄?，在新員工入職第一年，可以接到各種各樣褔?yán)?，依然會有點(diǎn)兒小希望小激動的，端午粽中秋節(jié)餅?zāi)男┑?。年?fù)一年，日復(fù)一日，失落逐漸擴(kuò)散：端午粽中秋節(jié)餅，端午粽中秋節(jié)餅，端午粽中秋節(jié)餅…連知名品牌和口感也不帶換的！

假如說之上僅僅派發(fā)褔?yán)呢?zé)任人“懶惰”，那這一批“借物抒情”的褔?yán)隙芨履銓締T工福利的認(rèn)知能力。

質(zhì)樸無華的褔?yán)?/p>

這質(zhì)樸的饅頭！能吃，果腹！喻意——眾人皆知饃饃爭口氣！

色彩繽紛的褔?yán)?/p>

超奢華48色水粉顏料中小學(xué)生畫筆套裝——用五彩的畫筆工具刻畫出光明的未來！

一個一不小心就讓你一點(diǎn)兒colorsee see。

“老總，道理我都懂，可是這褔?yán)策拇~了??！”

“那么就來個‘確實(shí)’的吧，送紙幣！”

能夠說成十分確實(shí)的褔?yán)?/p>

“老總，我又花不出去啊喂！”

“那么就再來一個大家都能接納的！”

“珍貴”到搬沒動的褔?yán)?/p>

你覺得那樣就完后？也有沉重的“傳統(tǒng)式套餐內(nèi)容”褔?yán)麤]讀呢！

下這種埋怨，你也一定經(jīng)歷。

港真，世事難料，人力資源部和采購部門的妹紙也很失落，下有職工埋怨，上面有老總查問，自身還搞得出力不討好。

這難點(diǎn)，又該該怎么辦？

網(wǎng)絡(luò)時代就需要用互聯(lián)網(wǎng)營銷解決困難，試一下京東商城福禮。把禮物決定權(quán)交到職工，把數(shù)據(jù)分析表交到服務(wù)平臺。避開貨運(yùn)物流難點(diǎn)，簡單化派發(fā)步驟。釋放“公司員工福利”規(guī)章制度下的“人力資本”，讓職工不會再埋怨，購置不會再左右為難。

最少這樣一來，之后大家從此無法說：“公司員工福利幾乎也沒有問過大家的建議?！?/p>

這次，可徹底是自身挑的！