李小姐在一家電子公司早已工作中了7年，以前她在一家書籍企業(yè)工作中了4年。昨日，她撥通專升本報名熱線電話問帶薪年假時，在書籍企業(yè)工作中的4年能不能總計為參加工作時間？

　　刑事辯護(hù)律師提醒：

　　《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第4條要求：“年休假天數(shù)依據(jù)員工總計上班時間明確。員工在同一或是不一樣用人公司工作中期內(nèi)，及其按照法律法規(guī)、行政規(guī)章或是國務(wù)院規(guī)定視作工作中期內(nèi)，理應(yīng)計為上班時間。”因此，李小姐只需可以給予有關(guān)證明文件證實自身總計上班時間早已做到11年，就可享有相對應(yīng)日數(shù)的帶薪年假。（午報新聞記者周衛(wèi)法）