文秀曾在某大型商場(chǎng)一家體育文化服裝經(jīng)銷(xiāo)店做店家，對(duì)該文體用品的拿貨、營(yíng)銷(xiāo)渠道十分了解，手上也有一些大顧客的聯(lián)系方式，算得上了解了企業(yè)許多商業(yè)機(jī)密。上年3月，文秀攢可以了一筆錢(qián)，也找了托關(guān)系，想自身開(kāi)一家休閑服裝店鋪，可剛擁有這種念頭，她禁不住擔(dān)憂起來(lái)：兩年前，她與企業(yè)簽署了一份競(jìng)業(yè)協(xié)議協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)承諾，假如她離開(kāi)企業(yè)，2年內(nèi)不可從業(yè)有關(guān)領(lǐng)域，不然須賠付企業(yè)十萬(wàn)元。休閑服裝和體育文化服裝都?xì)w屬于服裝業(yè)，文秀有點(diǎn)兒拿不準(zhǔn)想法，假如強(qiáng)制辭職開(kāi)實(shí)體店，很有可能遭遇起訴，倘若不開(kāi)實(shí)體店，又怕錯(cuò)過(guò)自己做生意的機(jī)遇。

　　分析：競(jìng)業(yè)協(xié)議責(zé)任的設(shè)置是不是有效，需看員工與集團(tuán)公司的彼此權(quán)益，要限定在有效的范疇內(nèi)，才可以被授予法律認(rèn)可。文秀與企業(yè)簽署的協(xié)議書(shū)是合理的，最少在2年內(nèi)，她不但不可以開(kāi)經(jīng)銷(xiāo)店賣(mài)文體用品，去相近的門(mén)店打工賺錢(qián)也算毀約。但是，她假如運(yùn)營(yíng)休閑服裝，也不受此合同的制約了。她徹底不必?fù)?dān)心遭遇起訴。

　　競(jìng)業(yè)協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)不可以擴(kuò)至行業(yè)領(lǐng)域，在商品經(jīng)濟(jì)愈來(lái)愈細(xì)的今日，太過(guò)嚴(yán)禁會(huì)損害到員工的生存權(quán)。無(wú)論怎樣說(shuō)，競(jìng)業(yè)協(xié)議并不是迫使員工改行。（佚名）