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發(fā)包方墊款員工工資后能不能追索
2021-09-23 16:38
發(fā)包方墊款員工工資后能不能追索
根據(jù)確保民工工資付款規(guī)章要求,發(fā)包單位墊款被欠款的拖欠工程款后,發(fā)包單位有權(quán)利依規(guī)向義務(wù)企業(yè)追索。
《保障農(nóng)民工工資支付條例》第十九條 用人公司將工作目標(biāo)分包給自己或是不具有誠信經(jīng)營資質(zhì)的企業(yè),造成 托欠所招收拖欠工程款的,按照相關(guān)法律法規(guī)實(shí)行。
用人公司容許本人、不具有誠信經(jīng)營資質(zhì)或是未獲得對應(yīng)資格的企業(yè)以用人公司的各義對外開放運(yùn)營,造成 托欠所招收拖欠工程款的,由用人公司償還,并能夠依照法律規(guī)定開展追索。
《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三十條 工程分包企業(yè)對所招收外來務(wù)工人員的實(shí)名管理方法和工資支付負(fù)立即義務(wù)。
工程總承包企業(yè)對工程分包企業(yè)工作用人和工資發(fā)放等狀況開展監(jiān)管。
工程分包企業(yè)拖欠農(nóng)民工薪水的,由總承包企業(yè)優(yōu)先償還,再依規(guī)開展追索。
工程項目項目建設(shè)分包,拖欠農(nóng)民工薪水的,由總承包企業(yè)優(yōu)先償還,再依規(guī)開展追索。
之上專業(yè)知識就是說我們對有關(guān)法律問題開展的解釋,根據(jù)確保民工工資付款規(guī)章要求,發(fā)包單位墊款被欠款的拖欠工程款后,發(fā)包單位有權(quán)利依規(guī)向義務(wù)企業(yè)追索。假如必須法律法規(guī)領(lǐng)域的協(xié)助,閱讀者能夠到開展資詢,有專業(yè)性的刑事辯護(hù)律師給你解釋。
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