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廣東省總工會(huì)制定了《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則(試行)》,為員工提供了多項(xiàng)福利。其中,員工在節(jié)日、生日、婚喪嫁娶、生病住院等情況下,均可獲得相應(yīng)的慰問(wèn)品或慰問(wèn)金。節(jié)日福利年度總額一般人均不超過(guò)2500元,生日慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)提高至400元。員工結(jié)婚、生育時(shí),基層工會(huì)給予的慰問(wèn)金一般不超過(guò)1000元。員工退休時(shí),可為其發(fā)放不超過(guò)1000元的紀(jì)念品。 此外,廣東省總工會(huì)還新增了困難幫扶救助、醫(yī)療救助、日常生活救助和助學(xué)補(bǔ)助等項(xiàng)目,以幫助有需要的員工。并推出職工互助保障計(jì)劃,從多方面維護(hù)員工合法權(quán)益,切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織服務(wù)員工的能力。
青海省總工會(huì)為了提升員工的工作滿(mǎn)意度和幸福感,制定了詳細(xì)的員工福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。這些福利不僅包括基本的薪資待遇,還涵蓋了健康保障、教育培訓(xùn)等多個(gè)方面。本文將為您詳細(xì)解讀青海省總工會(huì)的員工福利政策。,健康...
廣東省內(nèi)眾多企業(yè)為了吸引和留住人才,紛紛開(kāi)始重視員工福利的建設(shè)。在這個(gè)背景下,廣東省員工福利平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生,為企業(yè)提供了一站式解決方案,幫助企業(yè)更好地實(shí)施員工福利計(jì)劃,同時(shí)也為員工帶來(lái)更多的幸福感和歸...