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員工福利應(yīng)付職工薪酬

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加班工資是不是歸屬于社會保險費社保繳費基數(shù)？

　　問：大家部門的上班時間較多，員工每月超出1/3的收益來自于加班費。在交納社會保險金時，企業(yè)并沒把加班工資計算在社保繳費基數(shù)里。企業(yè)管理人員表明，加班費不用計作社保繳費基數(shù)，我想問一下這是不是合理合...

年收入的稅前列支

經(jīng)營人基薪納入公司職工薪酬；漲薪在未分派的收益中付款，不記入公司職工薪酬，列項統(tǒng)計分析。經(jīng)營人年薪的結(jié)果，需報市人力資源保障，市國資辦、財政局報備，在其中，市委市政府管理方法黨員干部還應(yīng)報市委辦公室...

員工福利派遣費用：會計科目詳解(員工福利派遣費用的會計分類與處理方法)

派遣員工福利計入什么科目一、引言在企業(yè)的運營過程中，派遣員工是一個不可或缺的組成部分。他們?yōu)楣咎峁┝酥匾姆?wù)，應(yīng)當?shù)玫竭m當?shù)母＠?。然而，關(guān)于派遣員工福利如何記賬的問題，許多公司可能存在困惑。...

生產(chǎn)員工福利分錄操作指南(生產(chǎn)員工福利分錄處理步驟及注意事項)

生產(chǎn)員工福利分錄一、背景介紹生產(chǎn)員工是企業(yè)的重要資產(chǎn)，為企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展做出了巨大貢獻。為了感謝員工的辛勤付出，企業(yè)往往會為生產(chǎn)員工提供各種福利。本文將介紹生產(chǎn)員工福利的會計分錄，以便于企業(yè)更好地管...

視同銷售商品做員工福利：職工薪酬新視角(視同銷售模式下員工福利與薪酬管理策略)

視同銷售商品做員工福利應(yīng)付職工薪酬一、引言在現(xiàn)代企業(yè)中，員工的福利是薪酬體系的重要組成部分，其中視同銷售商品做員工福利應(yīng)付職工薪酬是一種常見的福利形式。這種福利方式不僅能夠增強員工的歸屬感，提高員工...