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公司中秋節(jié)沒(méi)有員工福利

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公司自定法定婚假規(guī)章制度是否算數(shù)?

　　具體內(nèi)容：婚姻自由、自行，任何一方或第三者不可逼迫或干預(yù)，法定婚假是國(guó)家法律授予安某的法律規(guī)定支配權(quán)，不必用人公司準(zhǔn)許都能夠完婚，享有法定婚假。在法律法規(guī)那么確立的要求下竟然也有企業(yè)自定法定婚假...

公司提供員工福利的初衷當(dāng)然是好的

在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，很難招到和留住優(yōu)秀的人才。在創(chuàng)業(yè)圈，工資和股權(quán)激勵(lì)算不了什么，只好在員工福利上玩花樣。現(xiàn)在初創(chuàng)公司的員工福利模式只有意想不到，沒(méi)有做不到?；遘嚕瑤Ч啡ド习?，咖啡師，免費(fèi)零食...