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員工福利投訴

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公司不給發(fā)工資怎么弄

一、公司不給發(fā)工資怎么弄　　公司不給發(fā)工資可以先和公司老板協(xié)商決定，協(xié)議不成的應(yīng)當(dāng)向勞動仲裁委員會申請仲裁或勞動監(jiān)察部門投訴，對于處理結(jié)果不服的，可以向法院提起訴訟。員工需要提供勞動合同，如果沒有簽...

工地老板拖欠工人工資怎么辦

一、廠里老板拖欠工人工資怎么辦　　用人單位拖欠或克扣工資的，包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況，可去用人單位所在地的勞動監(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結(jié)果，可以進(jìn)一步收集相關(guān)證據(jù)，去申請勞動仲裁，全...

不發(fā)工資可不可以去工商局舉報

一、不發(fā)工資可不可以去工商局舉報　　用人單位拖欠工資，勞動者可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，勞動局行政部門會協(xié)助勞動者解決，去工商局舉報無用。公司不發(fā)工資，屬于用人單位違...

公司不發(fā)工資去哪里投訴？

勞動者遭遇用人單位不發(fā)工資，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴：一、投訴文書應(yīng)當(dāng)載明的事項(xiàng)：1、投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式被投訴用人單位的名稱、地址、電話、法定代表人或者...

標(biāo)簽： 員工福利投訴