員工福利歸屬于哪項

員工福利通常歸屬于企業(yè)的人力資源管理或薪酬福利體系之中。它涵蓋了企業(yè)為員工提供的除基本工資外的各種非現(xiàn)金性和現(xiàn)金性報酬與服務(wù)，旨在增強員工歸屬感、滿意度及忠誠度。這些福利包括但不限于健康保險、退休金計劃、帶薪休假、員工培訓(xùn)與發(fā)展機會、住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、子女教育支持、員工關(guān)懷項目等。通過優(yōu)化員工福利方案，企業(yè)能夠吸引并保留優(yōu)秀人才，提升整體競爭力。

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