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員工可以隨便開(kāi)除工作嗎

你好，有關(guān)闡述的情況，我已經(jīng)了解，希望下面的規(guī)定可以幫助你解決問(wèn)題：一個(gè)公司不能隨便開(kāi)除一個(gè)員工，如果公司不符合法定條件開(kāi)除員工的，屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)該向員工支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（即賠償金）。...

沒(méi)簽勞動(dòng)合同辭職了，公司不給工資怎么辦

單位拖欠工資是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題，你可以通過(guò)下面的方法解決：1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。2．也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。3．如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)...

社?？ń毁M(fèi)失敗怎么辦

一般進(jìn)入企業(yè)或單位，都會(huì)給每位員工辦理社保，如果單位給你繳納了社保，單位會(huì)為你一并辦理社?？?，當(dāng)然，個(gè)人去銀行辦理也可以。在此分本地和異地2種。像大學(xué)畢業(yè)生，進(jìn)入一家單位，有的檔案和戶口都一并遷移過(guò)...

女員工休滿生育假回家能不能轉(zhuǎn)崗

一、女員工休滿生育假回家能不能轉(zhuǎn)崗（一）企業(yè)如果要為您轉(zhuǎn)崗，需經(jīng)過(guò)您允許，雙方協(xié)商一致是能夠轉(zhuǎn)崗的；（二）若您企業(yè)未和你商議，僅以您休滿生育假就擅自降將您調(diào)至其他職位，實(shí)際是將勞動(dòng)合同的具體內(nèi)容作出...

工傷事故年終獎(jiǎng)怎么算的

針對(duì)普通人來(lái)說(shuō)，每每年底來(lái)臨時(shí)，年終獎(jiǎng)金也是大家最期待的，由于年終獎(jiǎng)金應(yīng)該是一整年工作中的一份總結(jié)歸納及獎(jiǎng)賞。那樣，工傷事故年終獎(jiǎng)怎么算的？是為了給你解釋有關(guān)的困惑，小編為您匯總了有關(guān)的法律法規(guī)，供...