員工福利平臺(tái)：解決矛盾，讓單位內(nèi)不會(huì)再雞犬不寧!

員工間的矛盾，十分消耗業(yè)務(wù)經(jīng)理的活力和高效率!解決不可當(dāng)，不但分歧沒有處理，而且造成單位內(nèi)雞犬不寧!如此一來，全部單位的業(yè)績考核大受影響，別的員工也會(huì)建議非常大。小A和小N全是吳經(jīng)理的屬下，兩人的分歧早...