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激勵員工小福利

我們都知道員工激勵的重要性,但在實施的過程中,卻忽視了企業(yè)員工福利在員工激勵,企業(yè)凝聚力建設(shè)中的作用。

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物質(zhì)激勵是員工激勵的主要形式

公司員工福利平臺小編認(rèn)為，物質(zhì)激勵就是通過物質(zhì)激勵的方式，鼓勵員工工作。其主要表現(xiàn)形式有正激勵，如發(fā)放工資、獎金、津貼、福利等負(fù)激勵，如罰款、降職等。物質(zhì)激勵是激勵的主要形式，也是目前我國企業(yè)特別是...

員工福利平臺：解決矛盾，讓單位內(nèi)不會再雞犬不寧!

員工間的矛盾，十分消耗業(yè)務(wù)經(jīng)理的活力和高效率!解決不可當(dāng)，不但分歧沒有處理，而且造成單位內(nèi)雞犬不寧!如此一來，全部單位的業(yè)績考核大受影響，別的員工也會建議非常大。小A和小N全是吳經(jīng)理的屬下，兩人的分歧早...

彈性福利平臺：王者榮耀游戲中有哪些值得借鑒的激勵策略？

其實最好的激勵方式只有一點，那就是真正重視員工。近年來，王者榮耀成為世界上用戶最多的游戲，中國平均每天有5000萬在線玩家。為什么這個游戲會讓這么多用戶上癮？答案是激勵。王者榮耀給我們最大的啟示就是游戲...