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公司員工福利方案設(shè)計(jì)

不管企業(yè)設(shè)計(jì)何種福利方案,其設(shè)計(jì)的要點(diǎn)有以下四個(gè)方面: 1、企業(yè)戰(zhàn)略分析 福利管理的指導(dǎo)思想要與企業(yè)發(fā)展的階段以及戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配,企業(yè)在發(fā)展的初期、中期與末期、

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　　助推公司職工福利設(shè)計(jì)方案分享匯福利平臺(tái)發(fā)布.90%之上的公司都給職工派發(fā)各種各樣褔?yán)€是阻擋不上年末員工辭職潮？難題很有可能出在企業(yè)福利設(shè)計(jì)方案上?！　?2月7日，F(xiàn)ESCO廣東省方勝人力資源管理服務(wù)項(xiàng)...