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公司員工福利方案設計

不管企業(yè)設計何種福利方案,其設計的要點有以下四個方面: 1、企業(yè)戰(zhàn)略分析 福利管理的指導思想要與企業(yè)發(fā)展的階段以及戰(zhàn)略目標相匹配,企業(yè)在發(fā)展的初期、中期與末期、

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