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助推公司職工福利設(shè)計方案 分享匯福利平臺發(fā)布

2021-03-09 14:04

  助推公司職工福利設(shè)計方案 分享匯福利平臺發(fā)布.90%之上的公司都給職工派發(fā)各種各樣褔利,但還是阻擋不上年末員工辭職潮?難題很有可能出在企業(yè)福利設(shè)計方案上。

  12月7日,F(xiàn)ESCO廣東省方勝人力資源管理服務(wù)項目有限責任公司(下稱FESCO廣東公司)分享匯福利平臺發(fā)布新品發(fā)布會在廣州珠江城會議酒店隆重召開。大會上發(fā)布的對超出1000家公司員工的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,超出60%的公司員工對企業(yè)福利商品單一、欠缺挑選覺得不滿意;公司員工對科學(xué)飲食確保、買房補貼等褔利要求較大,但大部分公司卻并不出示。


  FESCO廣東公司經(jīng)理劉文建表明,“企業(yè)福利設(shè)計方案理應(yīng)更為接近職工要求,積極主動與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對接。大家期待根據(jù)打造出這一服務(wù)平臺,為廣大群眾出示更全方位、感受更優(yōu)質(zhì)的褔利服務(wù)外包?!?/p>

  62%職工覺得企業(yè)福利商品太單一

  據(jù)統(tǒng)計,F(xiàn)ESCO廣東公司創(chuàng)立迄今早已有13年,在華南區(qū)為近3000家公司的超出14萬職工出示人力資源管理服務(wù)項目。據(jù)FESCO廣東公司對超出1000家公司參加的褔利調(diào)查表明,如今90%之上的公司給職工派發(fā)各種各樣褔利,但職工還是有各式各樣的不滿意。從總體上,有62.6%的職工針對褔利商品傳統(tǒng)式單一,欠缺可選擇性這一點不滿意;有43.6%針對同樣費用預(yù)算下,褔利商品性價比高不高這一點不滿意;有25%針對企業(yè)社會保障制度的宣傳策劃、表明工作中這一點不滿意。

  FESCO廣東省公司員工福利外包項目高級主管全力覺得,職工對企業(yè)福利的不滿意非常大水平上因為公司出示的褔利,并不是職工最必須的;職工要求較大的褔利,公司出示卻不夠。

  依據(jù)調(diào)查,職工針對企業(yè)福利設(shè)計方案的需求與公司具體褔利設(shè)計方案差別較大的有以下好多個層面:“冬暖補助”職工要求達43.5%,有出示的公司僅6.9%“買房補貼”職工要求達48.1%,有出示的公司僅6.8%:“科學(xué)飲食確保”職工要求達72%,有出示的公司僅32.4%.而公司出示較多的如“旅游休閑活動”有75.2%的公司出示,職工要求僅48.1%.此外一些新發(fā)生的要求如“心理減壓類確?!保?5%的職工必須,僅有6%的公司出示:“家中生活服務(wù)類”如家政服務(wù)有20.3%的職工必須,僅4.3%的公司出示。

  職工福利與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對接成發(fā)展趨勢

  全力覺得,要提升 職工對企業(yè)福利的滿意率,一方面,應(yīng)當提升職工挑選褔利的管理權(quán);另一方面,公司應(yīng)當訂制專享的褔利計劃方案,反映企業(yè)理念。現(xiàn)階段,F(xiàn)ESCO廣東公司為很多外資企業(yè)、國營企業(yè)和上市企業(yè)出示職工福利解決方法。在為服務(wù)企業(yè)的全過程中打造出了許多取得成功的實例:例如為某大中型車險公司遍布全國各地12個省61個大城市的百余名職工出示O2O褔利解決方法,大大的緩解公司HR的勞動量;為著名互聯(lián)網(wǎng)公司打造出本年度員工活動與褔利派發(fā)緊密結(jié)合的解決方法,讓職工在生日晚會、中秋節(jié)快樂會這些主題活動中另外享有主題活動的開心和確實的褔利。

  12月7日發(fā)布的分享匯福利平臺,則是FESCO廣東公司與廣州市人資選互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高新科技有限責任公司(下稱人資選)一同打造出的“一站式職工福利采購網(wǎng)”。人資選是一家潛心互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人力資源管理服務(wù)項目的公司。融合FESCO企業(yè)在人力資源管理服務(wù)外包層面的技術(shù)專業(yè)優(yōu)點,“分享匯”福利平臺商品豐富多彩,價錢特惠,可以處理采購的難點,提升 客戶滿意度。在現(xiàn)場,分享匯福利平臺還別具一格地以“年貨禮盒一條街”的方式,當場向公司HR展現(xiàn)了多種多樣褔利計劃方案。

  據(jù)了解,彼此將來還將根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)SaaS技術(shù)性打造出一個“一站式人力資源管理服務(wù)項目處理服務(wù)平臺”,為眾多公司出示健全的人力資源資源優(yōu)化配置和服務(wù)項目購置解決方法。FESCO廣東公司經(jīng)理劉文建表明,“如今的職工福利設(shè)計方案早已愈來愈智能化,愈來愈與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對接。分享匯福利平臺是一個集網(wǎng)上信息服務(wù)方式與FESCO強勁線下推廣服務(wù)項目為一體的褔利交貨服務(wù)平臺。大家期待根據(jù)打造出這一服務(wù)平臺,為廣大群眾出示更全方位、感受更優(yōu)質(zhì)的褔利服務(wù)外包?!?/p>


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