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職工福利存在的問題

我國企業(yè)員工福利存在的問題 (一)企業(yè)員工福利過于重視公平性,缺乏對企業(yè)員工的激勵性 企業(yè)高層管理者在制定福利制度的時候,十分重視員工福利的公平性,導(dǎo)致在員工福利制度的長期實施下,內(nèi)部員工認為福利是理所應(yīng)當?shù)?

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