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外資企業(yè)推行我國(guó)現(xiàn)行的工資制度。也可以根據(jù)本企業(yè)的情況,追究其減少上班時(shí)間。外資企業(yè)理應(yīng)嚴(yán)控增加員工的工作時(shí)間,須經(jīng)日夜奮戰(zhàn)的,經(jīng)與公會(huì)和職工協(xié)商后能夠延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日延長(zhǎng)工作時(shí)間不能超過(guò)一小...
(綜合性訊)據(jù)香港文匯網(wǎng)報(bào)導(dǎo),廣東勞動(dòng)和社會(huì)保障廳3日下達(dá)《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行工時(shí)制度有關(guān)問(wèn)題的通知》,明文規(guī)定單位或者個(gè)人都不得隨意或隨意分配員工延長(zhǎng)工作時(shí)間,與企業(yè)工會(huì)和員工溝通后一般加班加點(diǎn)每天不能超...