員工福利平臺(tái)：用底薪+KPI激勵(lì)快遞小哥是合理的？

基本工資是企業(yè)員工總工資的基石工資。只有在基本工資設(shè)計(jì)到位的企業(yè)中，才能吸引、激勵(lì)、培養(yǎng)和保留優(yōu)秀人才。底薪激勵(lì)嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，底薪(basesalary)并不等同于我們通常認(rèn)為的基本工資(basicsalary)的概念。底薪的...