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企業(yè)有員工福利方案

企業(yè)員工福利方案 第一章 總則 第一條 福利待遇是公司在崗位工資和獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬之外給予員工的報(bào) 酬,是公司薪酬體系的重要組成部分。

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薪酬公平公正有待“兩邊貼心”

日前，四川省統(tǒng)計(jì)局公布2011年我省員工平均收入狀況：國(guó)有制企業(yè)員工平均收入42828元，私營(yíng)企業(yè)企業(yè)員工平均收入22175元。依照以上數(shù)據(jù)信息測(cè)算，國(guó)有制企業(yè)員工平均收入比私營(yíng)企業(yè)企業(yè)員工平均收入空出51.8%.它是...

做好員工福利,能為雇主品牌加分

近年來(lái)，國(guó)內(nèi)企業(yè)越來(lái)越重視雇主品牌的建設(shè)。雇主品牌旨在提高雇主在人才市場(chǎng)的知名度和聲譽(yù)，這對(duì)企業(yè)吸引優(yōu)秀員工的加入有著重要的影響。雇主品牌與員工福利密切相關(guān)。當(dāng)員工談?wù)撘粋€(gè)好企業(yè)時(shí)，他們總是自然地談...