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張某系昌樂縣某有限責任公司員工,在按照規(guī)定依法履行企業(yè)的請假手續(xù)后,便在家里休病假,病事假休滿之后又回單位上班,但公司不付其病事假期內(nèi)薪水。張某訴至昌樂縣工作人事爭議仲裁聯(lián)合會,規(guī)定該企業(yè)付款其病事...
病假規(guī)定最低工資標準為規(guī)范用人單位工資發(fā)放個人行為,維護保養(yǎng)員工得到勞動工資的合法權(quán)利,近日長春勞動和社會保障局宣布頒布《長春市企業(yè)工資支付指導意見》。依照建議要求,員工患病或是非因工負傷停止運行,...
一、北京怎么計算病假工資在我國有關(guān)病假工資的醫(yī)保支付標準的相關(guān)規(guī)定見1995年實行的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第五條“企業(yè)員工在醫(yī)療期限內(nèi),其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定實...