探討請(qǐng)假人員是否應(yīng)繼續(xù)享受員工福利(請(qǐng)假制度下的員工福利政策分析)

一、引言員工福利是公司人力資源管理的重要組成部分，它不僅有助于提高員工的歸屬感和忠誠(chéng)度，也有助于提高企業(yè)的整體績(jī)效。然而，當(dāng)員工請(qǐng)假時(shí)，他們是否還享受原有的員工福利，這是一個(gè)值得探討的問(wèn)題。本文將從...