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勞動法規(guī)定員工福利假日

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勞動者在法定節(jié)假日加班加點(diǎn)是分配調(diào)休或是付款加班工資？

勞社部1995年5月12日公布的《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》對于此事展開了確立，主要內(nèi)容是"安排到法定節(jié)假日的工作，應(yīng)此外付款員工不少于勞動合同規(guī)定的員工自己鐘頭或日工資待遇的300%薪水".理應(yīng)...

法定假日公司放假沒給工資怎么算

一、法定假日公司放假沒給工資怎么算法定假日是帶薪假日，員工法定假日歇息，薪水照發(fā)?！秳趧臃ā返谖迨粭l要求：勞動者在法律規(guī)定假期日和婚喪假期內(nèi)及其依規(guī)參加社會活動期內(nèi)，用人公司應(yīng)當(dāng)發(fā)放工資。因此法定...