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哺乳假一年(寶寶出生后一年計算),可以享受每天兩次0.5小時的哺乳時間,可以合并為1小時。提前一小時下班或晚上班1小時(哺乳假含人工喂養(yǎng))。法律依據(jù):《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第9條:對哺乳未滿1周歲嬰兒的女...
(一)對女職工不得以其結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳為由降低其工資待遇。(二)如女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),用人單位不得解除勞動合同;勞動合同期滿也不能終止勞動合同,必須延續(xù)到哺乳期滿方可終止合同。(三)...
女員工的哺乳假多少天這個哺乳假一年(寶寶出生后一年計算),可以享受每天兩次0.5小時的哺乳時間,可以合并為1小時。提前一小時下班或晚上班1小時(哺乳假含人工喂養(yǎng))。《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定:有不...
您好!關(guān)于您咨詢的“哺乳假工資發(fā)放”問題回復(fù)如下:根據(jù)規(guī)定哺乳假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:哺乳假是每個媽媽都應(yīng)該享有的權(quán)利。寶寶出生后的一年內(nèi),可以享受每天工作時間內(nèi)兩次0.5小時的哺乳時間。哺乳假工資,均按本...