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病假期間 員工福利

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一、產前假工資規(guī)定1、孕期工資　　女職工懷孕七個月以上(按28周計算)，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。提醒注意的是，請長病假女職工不享受產前假。這兩個半月的產前假只能按預產期在產...

事業(yè)單位的病假是多少天

事業(yè)單位職工長期請病假工資根據其工作年限來計算，病假超過兩個月不足6個月的工作年限10年及以下的，發(fā)給本人基本工資的90%，工作年限11年及以上的，原工資照發(fā)。根據《關于機關事業(yè)單位工作人員病假的規(guī)定》第三...

小產假怎么算？

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你好，有關醫(yī)療期與病假的區(qū)別在于，兩者性質不同，病假是一個生理概念，是人體在患病后所自然需要的休息時間；醫(yī)療期是一個法律概念，由法律確定的勞動者可以享受的期限。病假的程度根據病情確定，病重則休假時間...

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