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勞務派遣工資福利工資待遇勞動派遣員工的工資構成盡管與一般員工一樣,但發(fā)工資對象有兩種。一個是派遣公司(用人公司),收取的是雙方勞動合同約定的勞務報酬。另一個是用人單位,收取的是加班費、績效工資、福利工...
零工同酬需要具備什么樣的條件2013年7月1日起,新修訂的《勞動合同法》將開始實施。新政策最大的特點,便是明文規(guī)定了“零工”具有與用人單位“合同工”同酬的權力,并授予人力資源社會保障部門依規(guī)進行運營勞務派...
臨時工同工同酬的規(guī)定:《勞動法》第46條:工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控?!秳趧雍贤ā返?9條規(guī)定:勞務派遣單位派遣勞動者應...
臨時工同工同酬的規(guī)定:《勞動法》第46條:工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控?!秳趧雍贤ā返?9條規(guī)定:勞務派遣單位派遣勞動者應...