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春節(jié)將至,為感謝全體員工一年來(lái)的辛勤付出與卓越貢獻(xiàn),公司特推出溫馨春節(jié)福利計(jì)劃。福利包括:定制年貨禮包,滿載節(jié)日氛圍與關(guān)懷;專屬紅包,寓意新年鴻運(yùn)當(dāng)頭;以及彈性休假安排,讓大家與家人共度美好時(shí)光。此外,還有線上新春抽獎(jiǎng)活動(dòng),獎(jiǎng)品豐富,驚喜連連。我們希望通過(guò)這些福利,不僅傳遞節(jié)日的喜悅,更彰顯公司對(duì)每位員工的重視與感激之情,攜手共迎充滿希望的新一年。
廣東企業(yè)平均人力成本6.16萬(wàn)余元/年金融行業(yè)最大 昨日,廣東第一份最新版公司人力成本調(diào)研發(fā)布,或許對(duì)您有協(xié)助。依據(jù)廣東省人社廳昨日發(fā)布的《2014年廣東省人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位》,廣東企業(yè)平均人力成本...
大家有那樣一個(gè)誤會(huì):把薪水和薪酬混為一談,覺(jué)得薪水便是薪酬的代稱。事實(shí)上,伴隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步完善,優(yōu)秀人才爭(zhēng)奪的越來(lái)越激烈,理應(yīng)把薪水和薪酬分成2個(gè)不一樣定義對(duì)待。 在現(xiàn)代企業(yè)的分配機(jī)制...
以往,大家習(xí)慣把薪水和薪酬混為一談,事實(shí)上,伴隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的創(chuàng)建,伴隨著公司間優(yōu)秀人才爭(zhēng)霸戰(zhàn)的越來(lái)越激烈,薪水和薪酬已轉(zhuǎn)變成2個(gè)不一樣的定義。在現(xiàn)代企業(yè)的分配機(jī)制中,對(duì)人力資源管理?公司中一切一名...
人力資源兩年來(lái)通過(guò)管理學(xué)家和管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一輪又一輪的啟蒙教育和蹭熱點(diǎn),大家的公司,不論是民企、或其他特性的公司都早已了解人力資源的功效和必須。珠江三角洲、華東區(qū)及沿海地區(qū)一帶的公司受外資公司及中國(guó)改...
一、法律規(guī)定寧波公積金怎么查詢?現(xiàn)階段,個(gè)人社保明細(xì)如何查詢主要包含電話號(hào)碼查詢,網(wǎng)絡(luò)查詢,社保中心服務(wù)處查看。(1)電話查詢號(hào)碼:可以撥通社保電話12333,或?qū)幉ㄉ绫>蛛娫?。?jù)統(tǒng)計(jì),公益性號(hào)"12333&q...
合乎設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)的公司,應(yīng)明確提出書面材料,并填好由金融機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印刷的\"專用型儲(chǔ)蓄賬號(hào)申報(bào)單\"(可到基本上儲(chǔ)蓄賬號(hào)開戶行領(lǐng)到),市屬公司,經(jīng)主管機(jī)構(gòu)審批蓋公章后,報(bào)市人力資源保障審核;縣區(qū)屬公司立即報(bào)縣...