彈性福利有多好？企業(yè)成本可操作，全滿激發(fā)員工狼性！

傳統(tǒng)式福利制度執(zhí)行時(shí)，因?yàn)槊棵麊T工心中有不一樣的要求，而福利制度不能滿足這種要求時(shí)，這類規(guī)章制度將沒(méi)法造成鼓勵(lì)因素，導(dǎo)致工作績(jī)效考核沒(méi)有更改。而彈性福利制度能夠相互配合每名員工不一樣的要求，做到對(duì)員...