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員工福利方案設(shè)計(jì)

企業(yè)在設(shè)計(jì)員工福利方案時(shí),不妨把員工當(dāng)作客戶來(lái)考慮。那么,究竟企業(yè)員工福利方案有哪些呢? 1、餐飲福利:企業(yè)根據(jù)出勤情況為普通員工提供就餐補(bǔ)貼

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彈性制福利待遇的優(yōu)勢(shì)

彈信利計(jì)劃往往聽(tīng)起來(lái)十分誘人，然而在實(shí)際工作中要想設(shè)計(jì)一個(gè)合理科學(xué)、可操作性強(qiáng)的彈信利計(jì)劃，卻并不那么容易，必須全面考慮企業(yè)戰(zhàn)略、公司福利預(yù)算、員工的需求調(diào)查分析、福利項(xiàng)目的分析與評(píng)估、福利項(xiàng)目的管...

500強(qiáng)也用的彈性福利，來(lái)降低疫情沖擊下的高人力成本

2020年新冠疫情雖然有緩和，但困境仍未消除，公司與員工都在承擔(dān)著挑戰(zhàn)和負(fù)擔(dān)，與新冠疫情同行好像都變成了近一段時(shí)期乃至長(zhǎng)期的策略，公司依然是要發(fā)展的。希望下邊500強(qiáng)公司的彈性福利優(yōu)化案例，能為公司與員工...

賓客:5月開(kāi)工建設(shè)社會(huì)福利院

　　伴隨著人口老齡化的加快，愈來(lái)愈多的老年人急缺社會(huì)福利院社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)?？墒?，來(lái)賓市卻沒(méi)有地市級(jí)兒童福利院，城區(qū)唯一的興賓區(qū)社會(huì)福利院一直處在“需求量很高”的情況。28日，新聞?dòng)浾邚拿裾肢@...