接到的薪水額度不對，員工薪水酬勞怎么計(jì)算？

　　美琴與某藥業(yè)公司簽署了歷時(shí)1年的勞動合同書，在其中承諾實(shí)習(xí)期從2014年3月1日逐漸至5月31日完畢;試用期工資每個(gè)月2000元，宣布錄取后月薪3000元。新員工入職3個(gè)月后，美琴因事從該企業(yè)離職，與此同時(shí)向監(jiān)察委...